现公司有工伤伤残员工离职需要发放一次性伤残就业补助金，该员工离职时距离退休年龄不足三年，还剩两年三个月退休，请问按照规定该员工一次性伤残就业补助金可以递减多少。

山东省规定：工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

答复部门 市人力资源社会保障局 答复时间 2022-11-01